People don’t buy what you do, they buy why you do it. Dat geldt voor de verhouding tussen potentiële klanten en je merk, uiteraard. Maar ook voor die tussen potentiële medewerkers en je werkgeversmerk.

Een sterk werkgeversmerk is een verhaal waarin mensen zich kunnen herkennen. Waar ze deel van uit willen maken. Zo’n verhaal gaat natuurlijk veel verder dan arbeidsvoorwaarden en individuele carrières. Dat verhaal gaat over de impact van je bedrijf op de wereld. Over je missie. Over waarom je doet wat je doet.

Een sterk werkgeversmerk is gebouwd op een volwaardige, eerlijke en ambitieuze employee value proposition. Wat die precies is, achterhalen we samen. En we bouwen er samen aan om ze sterker en aantrekkelijker te maken.

Zin om de war for talent te winnen?