Hoe zet ik digitale kanalen in voor mijn rekrutering?

Avatar Glen Lauwers 14 mei '21 min read

Het spreekt voor zich dat rekruteringscommunicatie zich quasi uitsluitend nog online afspeelt. Welke kanalen gebruik ik dan het best? Hoe maak ik de ideale mix tussen search engines, sociale media, jobboards en andere sites en apps? En welke tools schakel ik in om het rekruteringsproces te vergemakkelijken? Leer het hier in deze opleiding!

Wie deze training gevolgd heeft:

  • weet welke digitale kanalen je best inzet om je doelgroep te bereiken.
  • vindt de juiste mix tussen search engines, sociale media, jobboards, …
  • weet welk applicant tracking system (ATS) het meest geschikt is om efficiënt te rekruteren.
  • kan het juiste evenwicht bepalen tussen digitale rekruteringstools en fysieke interacties.
  • kan het rekruteringsproces scherp meten en bijsturen waar nodig.

    Inschrijven voor nieuwsbrief

    Hey, ik ben van

    Schrijf me in op