Bij Insilencio zijn we continu op zoek naar getalenteerde professionals. Voel jij de drang om van bedrijven topwerkgevers te maken? Hoor je thuis in een huis van ‘positivity is contagious’, ‘no guts no glory’ en ‘we’re in this together’? En heb je een extreme passie voor HR en marketing? Dan is werken bij Insilencio misschien wel iets voor jou.
Iedereen bij ons is een expert in employer marketing. Geen functietitels, wel rollen waarin jouw talenten zich kunnen tonen. Zo stellen we achtkoppige teams samen die alle rollen oppakken die nodig zijn om impact te maken bij de klanten. Benieuwd naar welke rollen we hebben? Hieronder ontdek je ze allemaal. Zie je jezelf in meerdere rollen? We hebben niet liever!
Mocht je onze strategisch adviseurs en onze creatieve makers zonder extra hulp de arena in sturen, dan zouden projecten fantastisch starten, maar zelden afgewerkt geraken. En dan kunnen we klantentevredenheid op onze buik schrijven. Onze projecten vallen of staan bij de kracht van talenten als projectmanagers, offertemaker, factuuropsteller, rendabiliteitsbewaker, impactmeter en eventproducer. Heb jij de cool om projecten te leiden van A tot Z? Zie jij het bewaken van scope/timing/budget als een soort van nooit uitdrogende energiebron?
Al meer dan 15 jaar kennen onze klanten ons als betrokken en uitdagend. Lefgozers die durven doorvragen naar de échte pijn en met oplossingen komen die niet altijd de makkelijkste en net daarom de meest impactvolle zijn. Schuilt er een doorvrager, een storyteller, een CX specialist, een EX specialist, een leiderschapscoach, een traininggever, een workshopfacilitator, een innovator of een trendwatcher in jou?
Al die communicatieplannen moeten natuurlijk omgezet worden in de mooiste designs, de strafste content en de meest logische see-think-do campagnes. Daarom heeft elk team nood aan een ideeënfontein, een copywriter, een videocontent creator, een graphic designer, een presentatiemaker, een visual harvester, een online marketeer en een jobsite specialist. Maak je vreugdekreetjes bij het lezen van deze rollen?