Employer Branding

Big Industries toont zich van haar grootste kant

 

De aanpak

Een employer brand moet authentiek zijn. Daarom wilden we eerst weten hoe Big Industries in elkaar zit. En vooral: wat de medewerkers te vertellen hadden. Het voordeel van een klein bedrijf? Iedereen kon deelnemen aan de focusgroepen. En dus ook: iedereen kon input geven. Aan betrokkenheid van de medewerkers geen gebrek. Zo hebben wij het graag. Met de input konden we aan de slag met de creatie van het employer brand. We hadden ambitieuze mensen gezien met grote dromen. En dat bleek de ideale basis voor het employer brand. De baseline THINK BIG, GET BIG sluit daar perfect bij aan.

Twee mannen laptops uitzicht treinen
Matthias-Big-Industries-Big-Data-Consulting-Belgium-SI-Systems-Integration-Data-Science-Applications-R-Hadoop-Impala-Scala-Spark-MapReduce-MapR-Cloudera-Pig-Hive-Kafka-Brussels-Antwerp-316x316-1
"Insilencio heeft ons zeer goed geholpen met het scherp krijgen van onze bedrijfswaarden waardoor we de betrokkenheid van onze medewerkers enorm konden verhogen."
- Matthias Vallaey, Managing Partner & Co-Founder bij Big Industries

    Inschrijven voor nieuwsbrief

    Hey, ik ben van

    Schrijf me in op